Elite Academy Balkans nudi kompletan proces selekcije i zapošljavanja kandidata, prilagođen potrebama poslodavca.

1. Prikupljanje informacija
Pre započinjanja procesa regrutacije, zatražimo od klijenta sledeće informacije:
- Opis radnog mesta
- Ključne zadatke i odgovornosti
- Potrebne kompetencije i iskustvo
- Visinu bruto plate
- Benefite i uslove rada
- Posebne zahteve ili želje poslodavca

2. Regrutacija kandidata
- Objavljivanje konkursa na relevantnim kanalima
- Pretraga sopstvene baze kandidata
- Aktivno traganje i networking kroz mrežu saradnika i preporuka

3. Prvi krug selekcije
- Slanje upitnika kandidatima
- Prvi filter kandidata na osnovu odgovora i motivacije

4. Psihometrijska procena
- Kandidatima iz užeg izbora šaljemo Psytech 15FQ+ test ličnosti
- Tumačenje rezultata i rangiranje kandidata

5. Intervju i prezentacija kandidata
- Odabir 3 najbolja kandidata
- Zakazivanje i vođenje intervjua sa njima
- Predstavljanje kandidata poslodavcu

6. Finansijski uslovi
- Cena usluge: 1 bruto mesečna plata
- Plaćanje u dve rate:
50% avansno, pre početka procesa
50% po potpisivanju ugovora sa kandidatom
- Ako je ugovor potpisan na višu platu od inicijalne: dofakturisanje razlike

7. Garancija
- 3 meseca garancije: zamena kandidata bez dodatnih troškova ako dođe do raskida saradnje
- Za klijente sa statusom HR Business Partnera: garancija traje 6 meseci